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Percorso Aggiornamento Lavoro

 

METODOLOGIA

Il Percorso di aggiornamento lavoro si propone come un servizio di aggiornamento per i professionisti e i dipendenti di azienda, in grado di integrare lezioni in aula e strumenti editoriali e digitali.

Ogni incontro è guidato da una metodologia didattica che garantisce un approccio fortemente operativo; in collaborazione con Dottrina per il LAvoro dplmodena.it 


OLTRE L'AULA

Il percorso formativo continua oltre l’aula grazie all’integrazione di ONE LAVORO nella metodologia didattica, nei materiali e nell’ecosistema digitale a disposizione dei partecipanti.

I contenuti presenti nell’Ecosistema digitale del Percorso sono costantemente aggiornati per la durata dell’iniziativa per consentire al professionista di continuare il percorso formativo anche oltre l’aula


FINANZIABILE A FONDO PERDUTO

Contatta l'Agenzia per avere il voucher a fondo perduto da spendere presso la Scuola di Formazione IPSOA

 
 

Il valore aggiunto dei DOCENTI  e del FORMAT

DPL MODENApng

 

Strumenti aula e post aula compresi

Il Sistema WKI

 

I INCONTRO
Mercoledì 20 ottobre 2021 (9.30 – 12.30)
RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE PER LA RIPRESA E SBLOCCO DEI LICENZIAMENTI


II INCONTRO
Mercoledì 17 novembre 2021 (9.30 – 12.30)
LA TUTELA DEL LAVORATORE:
GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN COSTANZA DI RAPPORTO DI LAVORO TRA NOVITÀ E CONFERME


III INCONTRO
Venerdì 21 gennaio 2022 (9.30 – 12.30)
AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE; FOCUS LEGGE DI BILANCIO 2022 E ADEMPIMENTI GENNAIO



IV INCONTRO
Venerdì 18 marzo 2022 (9.30 – 12.30)
SOSTEGNO A LAVORATORI, FAMIGLIE, AZIENDE



V INCONTRO
Giovedì 19 maggio 2022 (9.30 – 12.30)
TIPOLOGIE FLESSIBILI DEI CONTRATTI DI LAVORO – QUALE SCEGLIERE


I INCONTRO
Giovedì 16 dicembre 2021 (9.30 – 11.30)
ADEMPIMENTI: ACCORDO DI WELFARE – PROGETTO INFORMATIVO DISABILI GENNAIO 2022


II INCONTRO
Giovedì 17 febbraio 2022 (9.30 – 11.30)
GESTIONE DELLA REGOLARITÀ CONTRIBUTIVA AZIENDALE (DURC)


III INCONTRO
Giovedì 21 aprile 2021 (9.30 – 11.30)
COME STRUTTURARE UN ACCORDO DI SMART WORKING; COME REDIGERE UN REGOLAMENTO AZIENDALE COME STRUTTURARE UN ACCORDO DI SMART WORKING

Programma dettagliato



AREA RISERVATA

per i partecipanti

Il partecipante avrà a disposizione un’apposita area riservata per:

• visionare e scaricare il materiale didattico

• usufruire dei servizi online di informazione e approfondimento

• accedere ai corsi e-learning

• scaricare l’attestato di partecipazione entro 30 giorni dalla data di ciascun incontro



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Pillole di formazione e-learning accreditate per un totale di 5 crediti formativi, studiate al fine di integrare in maniera fortemente operativa un aspetto peculiare della tematica sviluppata in aula per ciascun incontro. Ogni argomento è affrontato in modo tecnico e pratico, attraverso esercitazioni e analisi delle procedure, per aiutare il partecipante ad affrontare alcuni aspetti operativi della sua professione.

 

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